企业裁员人选问题

假如公司开发部有 10 人

• 4 个技术水平普通 薪资普通

• 2 个技术水平普通中上 薪资高(约是上面的 1.5~2 倍)

• 1 个技术部负责人(技术水平中上) 薪资最高

• 1 个技术差 薪资最低的小年轻

• 2 个测试人员

实际维持业务只需要普通技术的人员 现在需要裁员, 大家会怎么选择人选