追觅CEO俞浩连发三条微博怒批小红书:上面应该没有一家好公司
昨日(4月26日),追觅CEO俞浩在微博连发三条内容炮轰小红书。
第一炮是一句堪称暴击的定性——
“小红书是一个非常非常烂的平台!社会价值观导向非常非常烂!”
紧接着,俞浩把话说得更绝了:“任何在小红书上评论我们产品的,基本都不要信!反正我也不会把那上面的任何反馈信息当参考。就是一个价值观和盈利模式都非常有毒的平台!”
第二炮进一步升级,从价值观层面痛批:“小红书就是一个调动人性中的阴暗面的平台。靠攀比,靠晒,靠夸大其词。在小红书上应该没有一家好公司。除了它自己。我觉得平台还是要有价值观的,不应该靠作恶赚钱。”
第三炮直接上法律武器:“我们起诉每一个在小红书上造谣的博主时,都应该连带小红书平台一起起诉!大家就是害怕这个平台,才导致这个平台如此肆意推送各种未经证实的假消息,肆意妄为!”
三炮连发,一发比一发狠。
俞浩表示,这并不是追觅近期有啥小红书舆情了,而是他观察一段时间之后的结论。

截至发稿,小红书方面尚未对此作出任何官方回应。
话说回来,俞浩说不是“近期舆情”,那:
没被恶意攻击,他干嘛这么火大?
这口气憋的真不止一天了。
追觅和红书之间的梁子,至少可以追到2024年。早在去年6月,追觅就遭遇过一轮“史上最凶猛”的黑公关围攻。
据追觅法务部此前发布的声明显示:自2024年6月以来,追觅在小红书、微博、今日头条、微信等平台遭遇恶意造谣抹黑,相关稿件累计超过万篇。内容涉及“断指计划”、“三倍薪资挖人”、“窃取商业机密后开除”、“对赌失败”等一系列言之凿凿的严重指控。
断指计划——这个词听起来是不是有点瘆人?有截图声称追觅以几倍薪酬挖对手员工,用三个月把技术秘密掏走后立刻开除。追觅方面气得直接硬刚,公开悬赏100万元面向全社会征集“黑公关”线索。
所以这次俞浩把矛头对准小红书的累积怨气,是早有符号的。
小红书冤吗?
客观说,小红书在内容治理上确实存在不少让人挠头的硬伤。
正如有媒体评价的那样:平台的算法推荐机制以“兴趣匹配”而非社交关系为核,也就是说,一个品牌的负面内容很可能被集中推给潜在消费者,而品牌想正面澄清或者维权,发的解释贴可能只有已关注你的老粉丝才看得到。
一条假消息被病毒式扩散,一条澄清贴却没多少人看到——这种机制本身就容易放大小红书的负面放大镜效应。
其实,这算是各平台都存在问题,就像之前不少人指出,抖音等短视频凭条,会根据个人喜好推送导向不同的视频,估计引起共鸣或者骂战,连评论区都是根据不同人进行了不同的排序。
另外,小红书今年3月才刚刚被人民网点名批评整治“儿童软色情”问题存在漏洞;前几天还有中新网的文章直接质问“封号收租的小红书,还有多少信任可透支”。
所以平台有问题,这不是俞浩一家之言,外界批评声一直就有。
但问题是——“一人吃饱全天下全坏”的说法,是不是合适?
俞浩在微博甩出“在小红书上应该没有一家好公司”这句话,杀伤力是大,但细品之下,这句话本身确实也有些绝对了。
那些努力合法经营、老老实实在小红书做正经内容的小企业、小博主们,这一巴掌下去估计脸也挺疼的。
另外,一个耐人寻味的小细节是:就在2025年1月的一篇商业报道里,有营销公司公开把“追觅项目”作为成功案例来写,提到在追觅身上采用了“投流、惊喜盒子、CID等工具”做流量引导,为小红书的营销创新提供了“实践经验”。
也就是说,追觅自己以前也是在小红书上投过广告、做过营销的。
用完了就扔还连带着嫌弃,emmm
所以俞浩这次“骂完就跑”,很难不让一些人联想到“搏眼球”或者“个人IP营销”的可能性。
小红书确实不完美,有些地方还真不该被轻描淡写,但这个板子要打得公正,“一杆子打死一船人”,也不是正义做法。
后面这事儿会如何?
小红书会正式回应吗?截至目前,小红书官方仍保持沉默。
对这种CEO级别的“掀桌式批评”,通常平台的常规操作是冷处理,等热度自己降下去。
但这回骂得太狠了——直接质疑平台价值观,还抛出“连带起诉平台”的法律主张。
要是完全不回应,是不是显得有点太卑微了?
起诉这事儿是认真的还是说气话?在法律上,这个主张要是认真推进,可能真会引发平台责任认定的行业级讨论。
如果只是发两条微博发泄完就烟消云散,这不过是一场“狂人”的脱口秀;但如果真付诸行动,那就有意思了,电子平台的科普课头衔可就从此定调了。
这场“骂战”的本质是什么?说到底,这不仅仅是追觅和小红书的互撕。它折的是内容电商时代“平台与品牌的深层博弈”:平台拼命想掌握流量分配权和舆论掌控手,做那个发牌的人;而品牌越来越大、越来越强之后,谁还想一直被算法卡脖子?
俞浩的爆发,是一种“品牌不怕你了”的信号。