培训班「包就业」：你更信合同条款，还是更信学长案例？

「包就业」三个字最容易让人放松警惕。讨论时先把承诺拆开：是推荐面试，是内推名额，还是签劳动合同才算数。

更信合同的人，看的是违约金、适用岗位范围、时间窗口有没有写清。更信学长案例的人，看的是同类背景能否复现；但个案不能外推成概率。

两边其实不互斥：先读条款，再把案例当参考，而不是当保证。