央企招 1 人面试进约 30 人，楼主自曝就是当事人

2026 年 10 月 29 日上午约 11:40，Linux.do 站友「换子弹的队友」（@yezio）发帖，标题写得很冲：「笑死我了，朋友参加某央企考试，招一个人，最后面试进了30个。」正文里却自己捅破——「有点想吐槽……对这个朋友就是我。」当事人就是楼主本人，不是替朋友代骂。

跟帖很快把容易误会的地方掰开：不是录用了 30 人，而是进面试环节的大约 30 人，岗位仍只招 1 个。楼主觉得比例离谱，称「纯萝卜」，并说一般面试比大概在 1:3 到 1:7，就算吃相难看也顶多到 1:10 左右；一下子拉到约 1:30，在他看来已经没法用常规流程解释。

评论区并不一边倒。有人提名额比例限制，质疑这么扩面试池有没有规矩可查；有人认为央企面试本身就偏随意，关系户划线、放宽复试并不稀奇；也有人说笔试先筛一轮、面试再审查很常见，不必一口咬定「萝卜坑」。帖子挂着「纯水」「病友」标签，截至核实约 17 条回复、12 人参与、近 489 浏览、7 个赞。

招聘结果和公示都还没落到纸面上，目前能看到的只是当事人自述和站内七嘴八舌。招 1 人、面试约 30，数字本身已经够刺眼；至于是流程常态还是另有说法，还得看后续有没有更硬的材料落出来。

来源

[1] 央企招 1 人面试进约 30 人，楼主自曝就是当事人，Linux.do，作者 换子弹的队友 @yezio，2026年10月29日。查询日：2026-10-29。

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