三季度招聘数据：养老看护职位涨43.9%居首，应届AI工程师平均月薪17775元

秋招正热，智联招聘发布了《2026年三季度人才市场热点快报》。据南方+10月16日报道，三季度招聘增速最快的行业是养老/看护，面向应届生的岗位里，数据、芯片、AI方向增长最快。[1]（以下增速均为招聘职位数同比，薪资为平均招聘月薪，数据来自智联招聘平台。）

哪些行业在多招人

报道认为，老龄化让护工、护士等岗位扩招明显，护理、老年照护专业的毕业生机会会更多；新材料、制造业智能化方向则是稳定的需求来源。[1]

应届生：哪些职位涨得快、给得多

产品经理（+29.8%）、生物/医药研发（+17.4%）、软件研发（+8.1%）等应届岗位也在增长。[1]

供需对得上吗

从应届职位占比看，人力资源服务（5.8%）、软件/IT（4.6%）、互联网（4.1%）、电子/半导体（3.5%）、生物/制药（3.4%）排前几；应届生投递最集中的是软件/IT（7.0%）、电子/半导体（4.6%）、人力资源服务（4.3%）。招聘和投递集中的方向大体一致。[1]

怎么读这组数

• 增速高不等于岗位多：养老/看护增速第一，但应届岗位占比最高的仍是人力资源、软件、互联网等行业；

• 薪资是平台上的招聘报价均值，不是实际到手收入，城市、学历差异会拉开很大距离；

• 报道把技术岗走热归结为AI从模型开发走向应用落地，企业愿意提前储备年轻人。[1]

对正在秋招的2027届来说，数据、芯片、AI、临床研究这几个方向值得多看看。

来源

[1] 21经济网（南方+）：养老看护岗位领跑三季度招聘市场，新质赛道秋招供需活跃，2026年10月16日。

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