北京保安协会出了单兵成本指南，专门针对低价竞标

北京保安协会10月1日发布了《北京市保安服务行业单兵成本度量指南（2026年度）》和《临时勤务单兵成本度量指南（2026年度）》，10月8日在官网发了一篇述评解释这两份文件[1]。

两份指南分开算两种场景[1]：

• 长期驻场：人员工资、法定社保公积金、津贴、意外伤害保险、被服劳保、教育培训等刚性成本；

• 临时勤务（大型活动、应急支援这类）：在基础用工成本上，再加人员集结调遣、短时招募储备、夜班及节假日溢价、应急装备投入、人员替补风险等。

协会说出这个指南的原因很直接：有的项目报价低于用工刚性成本，容易出现保安员工资拖欠、社保欠缴、待遇缩水，队伍流失率高。成本数据是请会计师事务所归集测算的[1]。

但它的定位也写得很清楚：只是行业自律参考，不是强制定价，不能直接当合同限价；企业不能拿它搞串通限价，甲方也不能直接按这个成本压预算。述评里没公开具体的单兵成本金额[1]。

干驻场的兄弟们，你们项目的中标价能把社保足额交上吗？

[1] 筑牢行业成本底线 引导市场良性发展—《北京市保安服务行业单兵成本度量指南（2026 年度）》《北京市保安服务行业临时勤务单兵成本度量指南（2026 年度）》述评，北京保安协会网站，2026年10月8日。

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